Vitaliteit & Verbinding op afstand
- Datum: op aanvraag
- Locatie: via Zoom of Teams
- Trainer: volgt
- Deelnemers: max. 10
- Prijs: € 150,- p.p. excl. BTW
Thuiswerken, voor de één een zegen, voor de ander een vloek
Sommigen deden het al een tijdje, maar in maart 2020 startten we massaal met thuiswerken. Het voor-kamp is blij. De wekker wat later, geen files, koffie uit je eigen automaat, vergaderingen lopen efficiënter, geen overbodige kletspraatjes met allerlei collega’s. Heerlijk!
Ook het tegen-kamp herkent die voordelen wel, maar worstelt vooral met de nadelen van thuiswerken. Juist die kletspraatjes met collega’s worden gemist. Het sociale aspect van werken is minimaal, het vele zitten en schermkijken is vermoeiend, de thuissituatie is te onrustig om te werken, of juist te stil. Stress, eenzaamheid en zelfs burn-out liggen op de loer.
Thuiswerken en leidinggeven is niet altijd makkelijk
Als leidinggevende brengt het thuiswerken allerlei uitdagingen met zich mee:
- Hoe blijf je verbinding houden met je team?
- Hoe houd je zicht op wat er écht speelt?
- Hoe blijf je zelf vitaal en opgewekt?
- Hoe inspireer je je medewerkers daarin?
- Hoe ver gaat jouw verantwoordelijkheid?
- Hoe verzin je iets anders dan de zoveelste virtuele borrel?
Wij geven je 21 tips voor 2021
Google op ‘tips voor thuiswerken’ en je krijgt meteen een paar nieuwe ideeën. Maar werken die tips ook allemaal? Passen ze bij jou en je team? En helpen ze langdurig of is na 2 dagen het nieuwe er weer af? In deze training geven we je niet alleen de tips, je gaat ze zelf beleven.
Omdat wij geloven dat meemaken meer effect heeft dan aanhoren. Door zelf te ervaren wat een tip met jou doet, kun je beter bepalen of dit past binnen jouw team. Na afloop van de training heb je alles in handen om jezelf en jouw team een nieuwe boost geven.
Wat leer je tijdens de training Vitaliteit & Verbinding
- Waarom je altijd start met ‘acceptatie van de situatie’.
- Hoe je acceptatie bij jezelf en je teamleden creëert, ongeacht de weerstand naar de situatie.
- De 21 beste tips die wij zien werken in de praktijk.
- Het effect van deze tips op jouw vitaliteit en gevoel van verbinding.
- Hoe je bepaalt welke tips voor jouw team geschikt zijn.
Wat ga je doen?
- Je krijgt een vooropdracht waarin je direct kennismaakt met de eerste tips.
- In het eerste deel van de training krijg je het handvat om tot ‘acceptatie van de situatie’ te komen en anderen daarin te inspireren.
- We delen en beleven 21 tips met elkaar op een interactieve manier.
- Je sluit af met de vertaalslag van de tips naar jouw werksituatie.
- Je gaat de deur uit met een concreet plan dat je direct na de training kunt toepassen.
Opbrengst?
- Je bent weer geïnspireerd om er samen met jouw team, ook vanuit huis, een succes van te maken.
- Je verrast je team met nieuwe ideeën om meer vitaliteit & verbinding te ervaren.
- Je voelt je weer energiek en jouw teamleden ook.
- Je ervaart weer een gezonde werk-privé balans.