Leiderschapstraining en -coaching
Voor leiders die iedere dag
‘fit to lead’ willen zijn
Fit to Lead staat voor het optimaliseren van je energie, mentale veerkracht, fysieke vitaliteit én leiderschapsvaardigheden.
Zodat jij als leider goed in je vel zit, medewerkers inspireert en werkgeluk creëert voor jezelf en jouw team.
Meer dan 1000 deelnemers gingen je voor:
Vitaal Leiderschap
Vitale leiders doen veel meer dan alleen aanwezig zijn en de winkel openhouden.
Zij zorgen goed voor zichzelf zodat zij iedere dag fit & energiek op het speelveld staan.
Zij zijn emotioneel sterk en veerkrachtig, ook als het stormt.
Zij inspireren anderen om het maximale uit zichzelf te halen.
Zij dragen bij aan het welzijn en werkgeluk van iedereen om hen heen.
Een vitale leider ontwikkelt zich continue op de 3 L’s: Leiderschap – Levenshouding – Leefstijl
Daarmee maak je het verschil op ieder aspect waar je als leider dagelijks mee te maken hebt:
samenwerking, resultaten, werksfeer, persoonlijke ontwikkeling, teamgevoel en duurzame inzetbaarheid.
AANBOD
Vitale leider
Word in no-time een vitale leider die energie en veerkracht uitstraalt en die een bron van inspiratie is voor anderen.
Wij begeleiden jou met 1-op-1 coaching en VIP-sessies.
Vitaal team
Pak je leidersrol en creëer een vitaal team waarin groei, eigenaarschap en werkgeluk hand in hand gaan.
Wij begeleiden jou en jouw team met prikkelende trainingen en teamtrajecten.
Vitale organisatie
Leiderschapskills ontwikkelen, beter samenwerken, duurzame inzetbaarheid vergroten en resultaten halen die er toe doen? Dat vergt vitale leiders.
Wij begeleiden leidinggevenden naar vitaal leiderschap met workshops en programma’s op maat.
Een vitale leider geeft prioriteit aan eigen welzijn en ontwikkeling
De kracht van Ellen zit voor mij in dat ze uitstekend weet wat onze afdeling en onze leidinggevenden nodig hebben. Ze kent het vakgebied van (telefonische) klantbediening op haar duimpje. Ze heeft visie, kennis en ervaring over zowel wat er gecoacht moet worden als hoe er gecoacht moet worden. De aanpak van de coaching van de managers is uitstekend: juist door te coachen als de manager aan het coachen is brengt Bureau Breedeveld haar eigen visie op een uitmuntende wijze in de praktijk
De online Workshop van Bureau Breedeveld was verrassend persoonlijk, energiek, met voldoende ruimte tot interactie en dat in een volledige digitale vorm. Top!
Ellen Breedeveld is als geen ander in staat om in een gezamenlijk partnership vanuit passie, kunde en kwetsbaarheid aan te sluiten op onze WHY en doelstellingen. Om dat vervolgens heel praktisch te vertalen naar een aanpak waarmee leidinggevenden ook daadwerkelijk het verschil gaan maken in hun dagelijkse functioneren.
Wil jij jezelf ontwikkelen? Ik heb ervaren dat mijn leerproces niet meer te stoppen is na een online training van Bureau Breedeveld. De online training is persoonlijk, interactief, concreet en zet aan tot verandering. Een aanrader!
De training Resultaatgericht Coachen was heel concreet toepasbaar. Ik geloof écht in de methode zoals aangereikt door Bureau Breedeveld. Niet te breed, er werd echt focus aangebracht. Ik ben heel positief over de training. Deze helpt mij heel erg in het coachen van medewerkers. En brengt voor mij ook meer werkplezier!
Heel gericht op de praktijk. Niet zweverig, maar resultaatgericht. Ook heel concreet. Je gaat weg met een opdracht. Het is duidelijk wat het oplevert.
Wat krijg je als je met ons samenwerkt?
Verfrissende Programma’s
& trainingen
Al onze trainingen hebben een hoog ‘how-to’ gehalte. We delen niet alleen wat je kunt doen, maar vooral hoe je dat doet. Geen algemeen- heden, maar concrete tools & tips. Je wordt op een positieve manier uitgedaagd om iets nieuws uit te proberen. Iets waarvan wij weten dat het werkt.
Vandaag trainen
& morgen toepassen
Bij ons geen dagenlange trainingen, ver van de werkvloer en de realiteit. Als je ’s ochtends met ons traint, kun je ’s middags concreet aan de slag en heb je ’s avonds de eerste resultaten al bereikt. Wij zijn van de praktijk en houden van concreet. Dat geeft jou een boost, doordat je meteen effect ziet van wat je doet.
Positieve benadering
Wat kan er wèl?
Niemand wordt gemotiveerd om te verbeteren door alleen te horen wat er niet goed gaat. Wij starten met het uitvergroten van wat er wel goed gaat. Je krijgt van ons specifieke complimenten over jouw talenten. Dat vullen we aan met heldere tips waarmee je jezelf kunt aanscherpen. Zo weet je precies waar je goed in bent en wat je te doen staat om nog beter te presteren. Je bent gemotiveerd om daar meteen mee aan de slag te gaan.
Duurzaam resultaat
& blijvend effect
Of jij daadwerkelijk toepast wat wij jou leren? Dat is uiteindelijk aan jou! Wij doen er alles aan om jou te inspireren en het je zo makkelijk mogelijk te maken om er echt mee aan de slag te gaan. Alle trainingen zijn erop gericht jou zo snel mogelijk succes te laten behalen. En succes smaakt naar meer. Dus dikke kans dat je er over een jaar nog steeds profijt van hebt.
Eerst de mens
& dan de theorie
Mooie theorieën, modellen, kernwaarden en stappenplannen zijn waardevol. Maar de sleutel ligt bij de mens. Wij gebruiken diverse theorieën als ondersteunend hulpmiddel in onze trainingen, maar alleen als dat iets toevoegt. Bovenal werken wij vanuit intuïtie, gezond boerenverstand en eigen werk- en levenservaring.
We practice
what we preach
Een trainer is geen goeroe die alles perfect doet en weet. Wij zijn ook gewoon mensen met mooie kwaliteiten en lastige valkuilen. Ook wij leren nog iedere dag en staan open voor feedback. Wij stimuleren bij onszelf en bij anderen een growth mindset en een grondhouding van eigenaarschap. Alles wat wij trainen, passen wij zelf ook toe in de praktijk. Goed voorbeeld doet goed volgen. Dat geldt voor ons als trainer én voor jou als deelnemer.
Bureau Breedeveld BLOG
Laatste berichten
Geoliede machine of los zand?
Is jouw team een geoliede machine of hangt het als los zand aan elkaar?
In veel teams is er regelmatig gedoe. Al die karakters bij elkaar, dat zorgt geregeld voor discussie, onbegrip en achterblijvende resultaten.
Het belang van self-care voor leiders: zorg goed voor jezelf én daarmee voor jouw team
Het leven van een leider is vaak hectisch en veeleisend. Er is altijd wel iemand die iets van je wil en het lijkt alsof de waan van de dag altijd de overhand heeft. Als je jezelf afvraagt of jij wel genoeg aandacht besteedt aan je eigen welzijn, denk je wellicht: “Daar heb ik geen tijd voor”, “Nooit aan gedacht”, of “Ik richt mijn zorg op anderen en niet op mezelf”.
Zo creëer je als leider een cultuur van eigenaarschap
De afgelopen 6 weken heb ik samen met Niels Peters genoten van het coachtraject met het leidinggevend kader van Rabobank Particulieren. In dit blog vertel ik je meer over cultuur van eigenaarschap.
Hoe gaat het met jouw goede voornemens?
Weet je überhaupt nog wat jouw voornemens waren?Uit onderzoek van Stanford-psycholoog Kelly McGonigal blijkt dat 92 procent van de voornemens die mensen op 1 januari voor zichzelf formuleren, mislukt. Vaak al binnen 1 maand.
Say ‘no’ like a pro
Merk jij ook dat je vaak ‘ja’ zegt, terwijl je ‘nee’ voelt en bedoelt? Onderzoek dan eens welke overtuiging daar bij jou onder ligt.
Wat jij kunt leren van de Stoïcijnen
Stoïcijnen worden vaak afgeschilderd als afstandelijke robots zonder emoties en gevoelens. Dit is echt een misvatting. Als je de tijd neemt om je te verdiepen in de Stoïcijnse filosofie, ontdek je prachtige parels van wijsheid die je kunnen helpen veerkrachtiger te worden in tijden van tegenslag.
Nieuwsgierig hoe wij jouw Vitaal Leiderschap een boost kunnen geven?
Neem contact op met Ellen.
